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固始县永和高级中学人才需求及待遇方案

发表时间:2019年9月26日    共有人访问

以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,为加强我校师资队伍建设,促进师资均衡发展,经学校研究特制定本次招聘方案。

一、 招聘对象:

985、211院校应届毕业的本科生、研究生,研究生所学专业须与本科所学专业一致或相近,本科须二本以上院校毕业。

二、 招聘计划:

语文:10人;数学:10人;英语:10人;政治:5人;历史:5人;地理:8人;物理:5人;化学:5人;生物:5人。

三、 待遇:

(一)薪资待遇:

1、薪酬基本构成

招聘教师的月薪由基本工资、校龄工资、月度绩效、月课时津贴、教学成绩奖励、其他六项构成。

2、薪酬核算办法

(1)、基本工资:免费师范生每月6000元,研究生每月3500元,本科生每月3300元,已获得过正式职称的教师,中小学高级每月5000元;中小学一级每月3500元,中小学初级每月3000元。

(2)、校龄工资:工作满一年后,每年增加100元,追溯至入校时间起。

(3)、月度绩效:按照教体局要求和公办教师一样进行德、能、勤、绩四个方面的月度考核,招聘教师总人数的30%为优秀等次,60%为良好等次,10%为一般和差等次。优秀等次奖励1400元,良好等次奖励1200元,一般等次奖励800元。连续两个月考核为差或一年中有三个月考核为差的学校将予以辞退。

(4)、月课时津贴按照学校课时津贴方案发放。

(5)、教学成绩奖励分上下两个学期发放,计算方法按照学校教学成绩奖励方案进行。

(6)、保证每人每月薪酬不低于6000元。

(二)、职称评定

(1)、河南怡和教育公司成立职称评审领导小组,制定评审办法,成立专业评审小组,每年同办公教师,晋升时间和办法开展非编教师职称评定和评审工作。

(2)、非编教师职称和公办教师同档、同薪,工作上同等选用,工作量无差异。

(3)、非编教师评定上职称,当年兑现相应公办教师职称工资标准。

(三)、住房待遇

(1)、在校工作五年以下,公司每年给予5000元住房补贴。

(2)、在校工作满五年不足十年,公司每年给予8000元住房补贴。

(3)、在校工作满十年不足十五年,公司每年给予12000元住房补贴。

(4)、在校工作满十五年不足二十年,公司每年给予15000元住房补贴。

(5)、在校工作二十年以上,公司每年给予20000元住房补贴。

(四)、社保等福利性待遇

(1)、非编教师养老保险按公司相关规定缴纳。

(2)、非编教师医疗保险按公司相关规定缴纳。

(3)、非编教师住房公积金按公司相关规定缴纳。

(4)、非编教师按公司相关规定享受其他社保保险待遇。

(五)、政治待遇

连续工作五年以上非编制教师被评为优秀教师,可以选进学校领导班子,介绍加入中国共产党。

                         固始县永和高级中学

                           2019年9月11日


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